Lowongan Kerja Balikapan - PT.CINDARA PRATAMA LINES - Oktober 2016
Loker Kalimantan Timur

Informasi Lowongan Kerja Kalimantan Timur

Lowongan Kerja Balikapan - PT.CINDARA PRATAMA LINES - Oktober 2016

Follow Us On :

PT.CINDARA PRATAMA LINES adalah perusahaan yang bergerak di bidang transportasi laut, perusahaan ini termasuk dalam perusahaan yang menerapkan sistem manajeman yang profesional dan merupakan perusahaan asli milik pribumi. perusahaan ini memiliki armada yang telah memenuhi standart internationla (OVID,OCIMF,SIRE) dan para karyawannya sendiri memilik gaji diatas standart rata-rata.

PT.CINDARA PRATAMA LINES sekarang sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi :
  • STAFF PURCHASING/LOGISTIC
  • SAFETY OFFICER
  • STAFF ADMIN PELAYARAN
  • STAFF ACCOUNTING
1. STATT PURCHASING/LOGISTICPersyaratan :
  1. Pria/wanita
  2. Usia minimal 21 tahun
  3. Pendidikan minimal D3/S1
  4. Familiar program MS.Office
  5. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
2. SAFETY OFFICER
Persyaratan :
  1. Laki-laki
  2. Usia minimal 21 tahun
  3. Pendidikan minimal D3/S1
  4. Familiar dengan program MS. Office
  5. Memiliki sertifikat AK3 Umum
  6. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
3. STAFF ADMIN PELAYARAN
Persyaratan :
  1. Pria/Wanita
  2. Usia minimal 21 tahun
  3. Pendidikan minimla SMK/D3/S1 Pelayaran
  4. Familiar dengan program MS Office
  5. Pengalaman kerj minimal 2 tahun
  6. Diutamakan memiliki pengalaman kerja di perusahaan pelayaran
4. STAFF ACCOUNTING
Persyaratan :
  1. Wanita
  2. Usia minimal 21 tahun
  3. Pendidikan minimal D3/S1 Akuntansi
  4. Familiar program MS Office
  5. Pengalaman kerja minimal 2 tahun
Jika aanda tertarik silahkan kirimkan surat lamaran, CV, dan data diri lengkap anda ke :
PT.CINDARA PRATAMA LINES
alan Letjend. Suprapto No. 16 RT. 28, Baru Tengah,
Balikpapan Barat, Kalimantan Timur 76132
atau melalui email di :
hrd@cindarapratamalines.co.id

Untuk inforormasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Telepon: (0542) 740462

Lamaran ditunggu paling lambat 20 oktober 2016

No comments :

Post a Comment