Lowongan Kerja Balikpapan - PT. Yakult Indonesia Persada - November 2016
Loker Kalimantan Timur

Informasi Lowongan Kerja Kalimantan Timur

Lowongan Kerja Balikpapan - PT. Yakult Indonesia Persada - November 2016

Follow Us On :

PT. Yakult Indonesia Persada adalah perusahaan pemilik lisensi atas nama Yakult Honsha Co,Ltd yang mulai beroperasi pada tahun 1997 sampai dengan sekarang, Perusahaan in memproduksi minuman bakteri (L.Casei Shirota Strain) yang berguna bagi usus dalam tubuh manusia, yang berguna menjaga kondisi tubuh manusia dan memperbaiki sistem pencernaan tubuh.

Perusahaan ini terus memberikan kontribusi pada kesehatan dan kebahagiaan masyarakat dunia yang memacu pada keunggulan dalam ilmu kehidupan secara umum dan penelitian serta pengalaman dalam mikroorganisme secara khusus.
Hal yang terpenting dan terbahagia yang harus kita miliki adalah Kesehatan. Dr. Minoru Shirota, pendiri perusahaan ini, yakin dan percaya hal yang terpenting yang harus dijaga yakni kesehatan sebelum datang sakitnya "Usus yang sehat membawa pada umur panjang". Beliau menyarankan untuk selalu menyebarkan kesehatan, yang diinginkan setiap orang, dengan harga terjangkau.

Perusahaan yang menyarankan Konsumennya untuk mencintai usus nya ini menawarkan kesempatan kerja untuk menempati posisi :
  • ASSINTANCE SALES STAFF (ASS)
  • CENTER COORDINATOR (CEKO)
  • DROPPING DRIVER (DD)
Persyaratan :
  1. Pria/Wanita, usia maksimal 28 tahun
  2. Pendidikan SMA/D3/S1
  3. Menyukai pekerjaan lapangan dan tantangan
  4. Pengalaman tidak diutamakan
FASILITAS :
  1. Gaji Pokok
  2. Tunjangan (Uang makan, Uang Transport, Jamsostek, Insentif)
  3. Kesempatan Jenjang Karir
Jika anda tertarik silahkan kirimkan surat lamaran, CV dan data diri lengkap anda ke :
PT. YAKULT INDONESIA PERSADA
Jl. Teratai Merah RT.108 No.10 - Sepinggan, Balikpapan Selatan
Kota Balikpapan - Kalimantan Timur, Indonesia
(Dekat taman laluliiintas polsek sepinggan)

Untuk  informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Telephone : (0542) 7209365

Lamaran ditunggu secepatnya

No comments :

Post a Comment