Lowongan Kerja Samarinda - SEUTA HK WAFFLE (BIG MALL) - September 2016
Loker Kalimantan Timur

Informasi Lowongan Kerja Kalimantan Timur

Lowongan Kerja Samarinda - SEUTA HK WAFFLE (BIG MALL) - September 2016

Follow Us On :

Waffle merupakan makanan yang terbuat dari adonan khusus dan dimasak dalam berbagai macam bentuk. Negara - negara yang terkenal dengan kenikmatan waffle ini, salah satunya Hongkong. Hongkong dengan wafflenya berbentuk bulat-bulat kecil yang didalamnya diisi dengan beragam topping. Sueta HK Waffle sekarang hadir di Samarinda, kalian bisa menikmatinya dengan beragam topping pilihan, waffle biasa disajikan selagi hangat, bagi pecinta kuliner bisa mencobanya dengan datang ke Big Mall samarinda tidak perlu jauh-jauh lagi ke Balikpapan untuk mencicipi rasa Waffle yang sering kalian dengar.

Seuta HK Waffle sendiri menggunakan bahan baku berkualitas, dari pilihan tepung sampai memilih telur dengna proses yang ketat, selalu menawarkan topping yang beraneka ragam yang terbuat dari keju, ice cream samapi dengna pisang menggunakan piihan yang terbaik, cheese creamnya pun diproses menggunakan bahan baku terbaik dari US dan tentunya halal, selalu berinovasi sesuai selera pecinta kuliner, memiliki standart kebersiahn yang  terhada dan fresh, serta memiliki karyawan yang dibekali dengan pelatihan sebelumnya melalui seleksi yang ketat.
Seuta HK Waffle sekarang sedang membutuhkan tenaga kerja untuk bekerja di Big Mall Samarinda dengan persyaratan :
  1. Pria / Wanita
  2. Usia antara 18-28 tahun
  3. Komunikatif dan tidak sedang kuliah
  4. Berpenampilan menarik
  5. Bersedia bekerja shift dan lembur
  6. Jujur dan mampu bekerja secara team
  7. Memang butuh kerja dan bukan coba-coba
Gaji dan bonus dibicarakan pada saat interview

Jika tertarik silahkan bawa langsung lamaran, CV, beserta data diri lengkap anda ke :
BIG MALL SAMARINDA
Seuta HK Waffle (Lantai 2)

atau email ke :

seutahkwafflebpn@yahoo.com

Untuk informasi lebih lanjut dapat menghubungi :
Telephone : 0813-3208-9888

Lamaran ditunggu secepatnya

No comments :

Post a Comment