Lowongan Kerja BANK BTN - Samarinda dan Makassar Agustus 2016
BANK BTN (Bank Tabungan Negara) adalah perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jasa keuangan perbankan yang beridiri sejak tahun 2012 hingga kini, membutuhkan tenaga-tenaga muda profesional, rajin, ulet dan disiplin untuk bergabung mengembangkan bangsa. adapun posisi yang dibutuhkan :
Priority Banking Officer (PBO)
(Wilayah Penerimaan Makassar dan Samarinda)
Persyaratan :
- Pria / Wanita
- Usia 26 - 35 Tahun
- Memiliki penampilan dan kepribadian yang menarik
- Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
- Memiliki jaringan customer base yang luas
- Berpengalaman Di Bidang Retail Funding Marketing Minimal 3 Tahun
- Diutamakan yang memiliki sertifikasi AAJI / WAPERD / WM 02
- Sehat Jasmani & Rohani, tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
- Tidak memiliki hubungan keluarga dengan Pegawai BTN
- Calon Kandidat mengirimkan langsung lamaran ke Divisi Human Capital Bank BTN dengan
- Kelengkapan Lamaran Sebagai Berikut :
- Curiculum Vitae (dilengkapi foto diri ukuran 4x6)
- Surat Referensi dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
- SK Terakhir dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
- Calon Kandidat mengirimkan langsung lamaran ke Divisi Human Capital Bank BTN dengan
- Kelengkapan Lamaran Sebagai Berikut :
- Foto copy KTP dan NPWP yang Masih Berlaku Sebanyak 1 (satu) Lembar
- Foto Copy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Slip Gaji 3 Bulan dari Perusahaan Tempat Bekerja Terakhir
- Peserta mengirimkan lamaran langsung ke email recruitment Human Capital Division PT Bank Tabungan Negara (persero), Tbk dengan format (.pdf) dan maksimal file 5 Mb melalui alamat ke: timrekrutmen@btn.co.id
- Menulis kode jabatan yang dilamar pada subject email dengan format PBO_nama pelamar_wilayah penerimaan
- Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia Penerimaan Calon Pegawai tidak dapat diganggu gugat
- Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya.
- Pendaftaran ini dibuka sampai tanggal 27 Agustus 2016.
Subscribe to:
Post Comments
(
Atom
)
No comments :
Post a Comment