Lowongan Kerja Balikpapan - PT. PAMA PERSADA (Batubara) - Februari 2017
Loker Kalimantan Timur

Informasi Lowongan Kerja Kalimantan Timur

Lowongan Kerja Balikpapan - PT. PAMA PERSADA (Batubara) - Februari 2017

9:44:00 AM
Follow Us On :

PT Pamapersada Nusantara (PAMA) adalah anak perusahaan milik PT United Tractors Tbk, distributor kendaraan konstruksi berat Komatsu di Indonesia. PT Astra Internasional Tbk, pemilik saham utama PT United Tractors Tbk, merupakan salah satu perusahaan terbesar dan terkemuka di Indonesia.

Embrio PAMA dimulai sejak 1974 dalam bentuk divisi rental di PT United Tractors, yang bergerak di bidang proyek-proyek konstruksi, pertambangan dan minyak, penyiapan lahan dan logging. Pada tahun 1993 divisi ini berubah menjadi sebuah perusahaan mandiri bernama PT. Pamapersada Nusantara.

PT. PAMA PERSADA saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja untuk ditempatkan pada posisi :
  1. Production Group Leader
  2. Engineering Group Leader
  3. Management Development Officer
  4. Data Evaluator
  5. Plant Group Leader
  6. Supply Management Group Leader
  7. General Services Group Leader
  8. Bussines Development Officer
  9. Human Capital Group Leader
  10. Human Capital Officer
  11. Organization Development Officer
  12. Recruitment and Selection Officer
  13. Industrial Relation Officer
  14. Corporate Legal Officer
  15. Information System Officer
  16. Finance and Administration Officer
  17. Payroll Officer
  18. Industrial Relation Admin
  19. CSR Officer
  20. Safety Officer
1. Production Group Leader
S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
Job Desk :
  • Melakukan fungsi eksekusi design tambang dan kontrol terhadap proses pencapaian produksi tahunan, bulanan, mingguan dan harian. 

2. Engineering Group Leader
S1 Teknik Geodesi, Geomatika, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil
Job Desk :
  • Melakukan fungsi perencanaan design tambang serta monitoring pelaksanaan dan pencapaian target sesuai mine plan yang ada.
3. Management Development Officer
S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Tambang, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik Industri
Job Desk :
  • Memfasilitasi Project Management dalam rangka penyusunan dan sosialisasi kebijakan strategis serta target site. Mendukung organisasi dalam rangka pelaksanaan sistem manajemen mutu maupun pelaksanaan strategic improvement.
4. Data Evaluator
S1 Statistika, Matematika, Teknik Industri
Job Desk :
  • Melakukan analisa data produksi harian, mingguan, bulanan dan tahunan. - Memberikan rekomendasi perbaikan dari hasil analisa. - Membuat sistem pendukung.
5. Plant Group Leader
D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin
Job Desk :
  • Melakukan koordinasi, kontrol dan monitoring pelaksanaan program-program perawatan dan perbaikan alat berat, untuk memastikan aktivitas berjalan sesuai dengan Standard Operating Procedures.
6. Supply Management Group Leader
D3 / S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
Job Desk :
  • Merencanakan, mengkoordinir dan mengontrol semua kegiatan pengadaan kebutuhan barang Sparepart maupun Non-Sparepart.
7. General Services Group Leader
D3, S1 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil
Job Desk :
  • Mengorganisasi dan mensupervisi kegiatan penyediaan akomodasi, sarana telekomunikasi, perawatan, perlengkapan kantor dan dokumentasi, perizinan untuk menjamin kelancaran operasional karyawan.
8. Bussines Development Officer
S1 Teknik Tambang, Teknik Geologi
Job Desk :
  • Mewakili perusahaan di Customer dan bertindak sebagai Customer di Perusahaan mencakup hal penyediaan informasi, cash in management, customer complain / satisfaction, project monitoring dengan tujuan untuk menjamin kepuasan customer dalam bekerjasama.
9. Human Capital Group Leader
S1 Manajemen, Teknik Industri, Psikologi
Job Desk :
  • Melakukan fungsi HR mencakup Rekrutmen, Organization Development, People Development di seluruh area Jobsite PAMA.
10. Human Capital Officer
S1 Teknik Industri, Manajemen, Psikologi
Job Desk :
  • Menganalisa dan menyusun strategi pengembangan Human Capital Development yang selaras dengan dan strategi Astra People Roadmap dan PAMA People Roadmap dan memastikan siklus PDCA-nya berjalan. Serta mengelola sistem kinerja dan perencanaan karir sesuai dengan kebutuhan organisasi.
11. Organization Development Officer
S1 Teknik Industri, Komunikasi, Manajemen
Job Desk :
  • Menganalisa dan melakukan pengelolaan organisasi yang berkaitan dengan kompetensi dan manpower demi terbentuknya organisasi yang efektif. Melaksanakan program-program internalisasi budaya dan mengelola setiap perubahan dan pengetahuan yang ada di perusahaan dikelola dengan baik.
12. Recruitment and Selection Officer
S1 Psikologi
Job Desk :
  • Melaksanakan program-program yang terkait dengan perekrutan dan penyeleksian kandidat demi memenuhi kebutuhan tenaga kerja.
13. Industrial Relation Officer
S1 Hukum
Job Desk :
  • Mengontrol dan mereview proses pelaksanaan komunikasi hubungan industrial yang baik didalam perusahaan dalam rangka memelihara lingkungan kerja yang aman dan damai sesuai peraturan dan kebijakan yang telah ditetapkan perusahaan.
14. Corporate Legal Officer
S1 Hukum
Job Desk :
  • Mempersiapkan dan mengelola dokumen-dokumen legal, memberikan pertimbangan hukum dalam aktivitas bisnis perusahaan yang berkaitan dengan masalah hukum, memperbaharui produk-produk hukum perusahaan, membantu koordinasi Corporate Actions yang diambil oleh perusahaan dengan tujuan menjaga perusahaan tetap berada dalam aturan dan terlindung dari permasalahan hukum.
15. Information System Officer
D3 Teknik Informatika, Teknik Komputer, Teknik Elektro
Job Desk :
  • Menerjemahankan rancangan pengembangan software kedalam kode program fungsi dan prosedur sehingga memudahkan dalam perawatan, perbaikan dan pengembangan software termasuk memantau kinerja dan stabilitas software. Mengolah, menyajikan data menjadi informasi yang bernilai dan terpercaya dalam berbagai bentuk melalui berbagai media.
16. Finance and Administration Officer
D3, S1 Akuntansi, Perpajakan
Job Desk :
  • Mencatat, memonitor dan membuat laporan semua transaksi. Menghitung, memotong dan melaporkan transaksi menjadi objek pajak. Melakukan pembayaran dan memonitor kas harian.
17. Payroll Officer
D3 Teknik Komputer, Teknik Informatika, Manajemen Informatika
Job Desk :
  • Mengumpulkan dan memeriksa data transaksi penggajian dan PPh, termasuk tunjangan dan benefit lainnya kepada karyawan di Site dalam rangka memastikan kelengkapan dan keakuratan data transaksi serta menjamin kepuasan karyawan.
18. Industrial Relation Admin
SLTA Pengalaman 5 tahun, D1, D2 Administrasi Perkantoran
Job Desk :
  • Melakukan pengurusan dan pengarsipan dokumen yang berkaitan dengan industrial relation demi menunjang kegiatan operasional perusahaan.
19. CSR Officer
S1 Kehutanan, Pertanian, Antropologi, Kesejahteraan Sosial
Job Desk :
  • Mengidentifikasi secara langsung kebutuhan pendidikan dan permasalahan kemasyarakatan akibat adanya kegiatan penambangan serta melahirkan program peningkatan taraf pengetahuan dan pendidikan masyarakat dan menjaga keharmonisan hubungan kemasyarakatan.
20. Safety Officer
D3 Teknik Listrik, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Teknik Kimia, Hiperkes / K3, Keperawatan
Job Desk :
  • Support pengelolaan implementasi PSMS di seluruh Jobsite serta mengakomodir project improvement QCC dan QCP mengenai K3LH di seluruh Jobsite.

Untuk informasi lebih lanjut dapat mengunjungi serta cara mengirim lamaran kunjungi :
https://karir.pamapersada.com/#lowongan

Lamaran ditutup tanggal 28 Februari 2017
Please Share Info ini :

No comments :

Post a Comment

Subscribe to: Post Comments ( Atom )